El compliance Penal como cortafuegos

Es frecuente escuchar que disponer de un compliance penal es tener un cortafuegos que salva la responsabilidad penal de la empresa de los delitos cometidos por sus directivos o empleados.

No puede ser afirmada tal cosa.

Veamos qué dice el art. 31 bis del Código Penal: “la persona jurídica quedará exonerada de responsabilidad siempre que haya adoptado y ejecutado con eficacia, antes de la comisión del delito, modelos eficaces de organización que incluyan medidas de control y vigilancia idóneas para prevenir delitos de la misma naturaleza.
Parece evidente que para que un compliance penal sirva de cortafuegos tendrá que vestirse con un traje a medida.

 

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La Circular nº 1/2016 de la Fiscalía General del Estado ya se ha pronunciado diciendo que “no serán aceptados libritos de copia y pega”.

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