Lidiare es una firma de abogados integrada por 40 despachos distribuidos por la geografía española con una dilatada experiencia en el entorno de la empresa y en el mundo del Compliance de la pyme.

Nos cuenta Lidiare que, tras algunos años operando en el área del Compliance con las distintas herramientas de software de gestión de Compliance existentes en el mercado, apuesta decididamente por nuestra plataforma.

Beneficios de Tirant Compliancers

A nuestra pregunta ¿qué es lo que ha determinado esta decisión? nos responde Lidiare: Es la única herramienta que contempla:

• Implementación del modelo de Compliance desde una fase de consultas personalizada para cada departamento de la empresa y guiada de principio a fin.
• Formación en Compliance individualizada para los integrantes de la empresa, desarrollada en función de las particulares actividades de riesgo de cada empleado, por medio de la plataforma e-learning.
• Agilidad y sencillez en el proceso de supervisión, vigilancia y control en el Compliance ya implantado.
• Actualización continua de la plataforma sobre las modificaciones legislativas.

Valoramos la determinación de Lidiare como un reconocimiento a nuestro trabajo y a nuestro compromiso con los profesionales de Compliance de nuestro país.

Acontecimientos como éste nos impulsan a seguir trabajando en la mejora de nuestro proyecto de ofrecer al profesional del cumplimiento normativo una herramienta de alto rendimiento para gestionar programas de prevención de delitos a la pyme española.

Estamos seguros de que de la experiencia de los profesionales de Lidiare y de su feedback aprenderemos cosas que nos permitirán introducir mejoras en nuestro software.

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¿Está valorando la posibilidad de implementar un programa de compliance?

Si está pensando en implementar un sistema de prevención de delitos en su empresa, le felicitamos. Su inversión está llamada a un importante retorno:

• En el corto plazo, la mitigación del riesgo de incurrir en responsabilidad penal por delitos cometidos por directivos o empleados.
• En el largo plazo, la consolidación de las buenas prácticas en su organización.

¿Qué no es un compliance?

Pero (…) cuidado. No todo lo que se le ofrece es un compliance. Es necesario que la empresa realice un análisis pormenorizado de sus actividades con el fin de identificar los riesgos inherentes a la naturaleza concreta de su organización. Sólo de esta forma podrá hacer valer ante un tribunal que se dispone de un compliance eficaz, capaz de exonerar de responsabilidad a la empresa ya su órgano de administración y sólo de esta forma podrá aspirar a la consolidación de las buenas prácticas.

Lamentablemente estamos observando ofertas de compliance que no lo son.

De repente y por generación espontánea, todos son expertos en compliance.

Sorprendentemente observamos que, de manera engañosa, multitud de despachos de abogados, consultores o asesores se postulan como expertos en compliance, ofreciendo sus servicios.

De manera irresponsable están produciendo un daño irreparable a quienes, confiados en ellos, llegan a creer que disponen de un programa de cumplimiento.

Nos preguntamos si, ante una imputación de responsabilidad penal a una de sus empresas cliente, serán llamados estos profesionales a responder de una imputación por estafa.

Así, podemos afirmar que no es un compliance:

• Copiar y pegar de un modelo de una empresa del sector.

Los tribunales rechazan estas versiones.

• No contar con el empoderamiento de la dirección de la empresa.

Es imprescindible que la propuesta de compliance emane desde la dirección de la organización. No hacerlo así es condenar el proceso al fracaso.

• Prescindir de las sesiones de formación a directivos y a empleados.

El objetivo de un compliance es crear cultura de cumplimiento y sin formación es misión imposible.

• No disponer de mecanismos estructurados de vigilancia y control.

La ausencia de seguimiento produce la ineficacia del proyecto.

• No tener en cuenta el tamaño y los recursos de la empresa.

El modelo de compliance deberá acomodarse al tamaño y a los recursos de la empresa. Ni demasiado complejo, ni demasiado simple.

• No dotar al proyecto de los recursos necesarios.

La falta de recursos adecuados constituye una evidencia que será valorada por un tribunal como ausencia de voluntad de cumplimiento.

• Optar por la oferta más barata.

Un compliance eficaz requiere de un gran trabajo. Y un gran trabajo precisa de la intervención de un profesional cualificado y de muchas horas de trabajo.

• La falta de trazabilidad.

La ausencia de prueba documental nos deja sin argumentos ante un juez.

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¿Quieres que tu despacho obtenga resultados diferentes haciendo lo que siempre has hecho?

Somos partidarios de pensar que lo obvio nos limita para ver la oportunidad de plantearnos nuevas opciones. Somos partidarios de pensar de forma diferente para lograr resultados diferentes.

La mayoría de los despachos de abogados tratan de afrontar el cambio de paradigma de la profesión con las viejas soluciones. Haciendo las cosas como siempre las han hecho; por la sencilla razón de que siempre se han hecho así.

A menudo nos asaltan nuevas ideas; Sin embargo, lo verdaderamente difícil no es tener nuevas ideas, es superar las antiguas.

La manera en que queremos desafiar el status quo de los despachos tradicionales que transitan en lo obvio es incitarles a pensar que los conocimientos adquiridos dejan de ser útiles por sí mismos y que lo realmente importante es comprender que la mente anclada en lo obvio no permite que entre nada nuevo.

Lo verdaderamente imprescindible son las habilidades para asimilar la transformación, siendo parte activa de ésta. ¿Cómo? La clave es hacer que las cosas sucedan de manera diferente.

¿Cómo puede ayudarte Tirant Compliancers?

Es el tiempo del Compliance penal. Un producto que cuenta con un mercado de más de 1,2 millones de medianas empresas en España que, antes o después, implementarán un programa de compliance. Un producto que ya está siendo altamente demandado en los despachos de abogados.

Una reciente encuesta nos informa que el 65% de las empresas están pensando en implementar en breve un programa de cumplimiento penal. La buena noticia: estamos en el momento adecuado.

Y resulta que hemos creado una herramienta tecnológica genial que te permitirá percibir la realidad de tu despacho de una manera desacostumbrada.

La responsabilidad penal de la persona jurídica y el Compliance penal son una oportunidad excelente para salir de lo obvio y provocar el inicio del cambio en tu despacho.

¿Qué aporta Tirant Compliancers?

Tirant Compliancers te guía de principio a fin hasta implementar un programa de Compliance en la empresa cliente y transita por todos los procesos de un Compliance: implementación + formación + seguimiento, vigilancia y control que hará posible que seas el provocador del cambio en tu despacho.

Te invitamos a conocer las herramientas de Compliance penal que existen hoy en el mercado. Es muy posible que la forma en que Tirant Compliancers desafía el status quo de los despachos tradicionales sea la que mejor responda a tus expectativas.

Si te interesa conocer más, puedes visitar nuestra web www.compliancesofficers.com o inscribirte de manera gratuita en nuestros Webinars de demo semanales. Los miércoles, a las 16:30h y los viernes, a las 12:00h.

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En el mes de julio de 2015 quedó aprobada la reforma del Código Penal que incorporaba a nuestro ordenamiento jurídico la responsabilidad penal de las personas jurídicas por delitos cometidos en el seno de su organización por empleados o directivos.

La reforma del Código Penal ha otorgado a abogados y consultores una gran oportunidad de incorporar a su porfolio de servicios un nuevo producto profesional de alto valor: el compliance penal.

Tras cuatro años desde la vigencia de la reforma del código penal, hoy puede afirmarse que el compliance es un producto que inicia su explosión en el tejido empresarial español.

Más allá de la formación adquirida por el profesional en esta nueva disciplina, la pregunta que se hace es la siguiente: ¿Qué tecnología debo utilizar para desarrollar un gran trabajo en materia de compliance?

Hoy existe una decena de plataformas especializadas en compliance penal.

Estamos seguros de que cada una de estas plataformas diseñadas para el compliance aporta un determinado valor.

El desafío consiste en conocer qué valor es el que el profesional precisa para su perfil de cliente. ¿Gran empresa? ¿Pyme? o ¿Micro-empresa?

Queremos ayudaros a elegir el software adecuado para desarrollar un manual de compliance penal.

Más allá de lo que puede leerse en cualquier exposición literaria, queremos presentaros una demo a tiempo real en la que podáis conocer lo que Compliancers puede hacer en el desarrollo de un manual de compliance.

Os invitamos a nuestras sesiones semanales de webinars.

• Los miércoles. Horario: 17:00h a 18:00h
• Los viernes. Horario: 11:00h a 12:00h.

La sesión puede alargarse por más tiempo si el trámite de preguntas así lo requiere.

En el transcurso del webinar podréis hacer las preguntas que consideréis oportunas. Estaremos encantados en resolver vuestras dudas. Puedes inscribirte visitando www.compliancesofficers.com

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