UN BUEN MOMENTO PARA IMPLEMENTAR PROGRAMAS DE COMPIANCE

La reforma del código penal de 2015 trazó el camino que debían seguir las empresas a efectos de mitigar o atenuar la posible responsabilidad penal que pudiera derivarse por las conductas realizadas por sus empleados y directivos. Dicha reforma introdujo un nuevo marco legal a través de modelos de organización...