Con frecuencia el único argumentario que se ofrece a una empresa en la presentación de un proyecto de compliance se limita al de la exoneración de la responsabilidad penal y al alejamiento de posibles sanciones.
Es cierto que el compliance penal tiene como objetivo principal evitar o minimizar la responsabilidad penal de la organización y sus representantes; sin embargo, un modelo de cumplimiento es mucho más que un salvoconducto. Su implementación aporta importantes beneficios ante los grupos de interés. Los más significativos son los siguientes:
- Fortalece las relaciones con los proveedores.
- Aumento de la confianza y la fidelidad de los clientes.
- Mejora la imagen y la reputación de la organización.
- Disminuye la incertidumbre de terceros a la hora de realizar transacciones de importancia.
- Mejora el posicionamiento en las transacciones internacionales ya que los sistemas de gestión de compliance se basan en reglas aceptadas internacionalmente. Lo que se traduce en nuevas oportunidades de negocio.
¿Qué decimos en Tirant Compliancers?
Que corresponde al profesional responsable de la implementación de un manual de compliance empoderar a la dirección de la empresa acerca del valor de la implementación de un modelo de cumplimiento.
Por nuestra parte, te decimos que “aquí estamos para ayudarte”.
