A menudo nos preguntan sobre las ventajas de implementar en la empresa aun programa de cumplimiento penal.
Son múltiples estas ventajas. Podríamos resumirlas en:
- Cultura corporativa.
- Aporta la cultura de buenas prácticas.
- Aporta principios éticos.
- Hay un antes y un después en las empresas que han incorporado un modelo de compliance.
- Económicas.
- Minimiza el coste de una sanción penal.
- Comerciales.
- Reputación. Mejora la reputación y la imagen de marca de la empresa.
- Aumenta la notoriedad de confianza en la empresa.
- Cumple las condiciones que grandes empresas solicitan a sus proveedores.
- Organizativas.
- Mejora continua.
- Previene infracciones.
- Aumenta la seguridad.
- Facilita la comunicación.
- Jurídicas.
- Acredita la existencia de un sistema de control adecuado.
- Facilita cumplir la normativa vigente.
- Exime de responsabilidad a la empresa y al órgano de administración.
- Evita la imputación de la empresa en el caso de que se comete un delito en su entorno.
