La Ley 2/2023 que obliga a implementar un Canal de Denuncias a aquellas organizaciones que cuenten con 50 o más empleados ofrece una oportunidad para mejorar la cultura empresarial. Por cultura empresarial ha de entenderse el conjunto de valores, creencias, normas de actuación y hábitos de comportamiento que son compartidos...
Canal de denuncias. Obligaciones de la empresa ante una denuncia interna
La Ley 2/2023 establece la obligación para las empresas de 50 o más empleados a establecer un canal de denuncias interno que permita a los trabajadores y a otras personas relacionadas con ella la comunicación interna de infracciones del ordenamiento jurídico cometidas en su seno. Cuando se produce una denuncia...
Canal de denuncias. Derecho al anonimato
El derecho al anonimato del denunciante El preámbulo de la Ley 2/2023 destaca que se permite la denuncia anónima y la obligación de mantener al informante en el anonimato. Se trata de una cuestión controvertida que ha merecido el reproche de no pocos juristas ya que la denuncia anónima permite...
Canal de denuncias. ¿Qué puede ser objeto de denuncia?
La Ley 2/2023 de 20 de febrero que obliga a implementar un Sistema Interno de Información y a implementar el Canal de Denuncias pone de manifiesto una triple intención: Prevenir las amenazas de incumplimientos normativos en el seno de la empresa con el fin de que sean conocidas por...
El canal de denuncias. Consulta a los representantes de los trabajadores
De nuevo, nos encontramos ante un texto legislativo sobre el que han sido denunciados múltiples vacíos y lagunas que no hacen otra cosa que evidenciar la mediocridad de su redacción – tal vez la de sus redactores – y la presencia de un buen número de interrogantes. La responsabilidad de...
La función del canal de denuncias. El rol del abogado
La reciente publicación de la Ley 2/2023 de 20 de febrero que obliga a implementar un Sistema Interno de Información (SII) pone de manifiesto una triple intención: Prevenir la amenaza de incumplimientos normativos que pongan en riesgo a la empresa.Fortalecer la cultura de la información para detectar dichos incumplimientos...
Ponencia en la sede de la CEOE para analizar la gestión del canal de denuncias
El pasado 13 de abril nuestro Ceo de Tirant-Compliancers, Rafael Moya Jover, participó como ponente en la Jornada que sobre la obligatoriedad del Canal de Denuncias fue impartida en la sede de la CEOE de Madrid. Se destacaron tres cuestiones fundamentales: El Canal de Denuncias ha de formar parte de...
Canal de denuncias. Hablamos a los licenciatarios
¿Eres licenciatario de Tirant Compliancers? Si consideras que la obligación impuesta a las empresas de más de 50 empleados es una oportunidad para incorporar a tu porfolio un nuevo producto: ¿Qué te proponemos? Tu despacho puede incorporar al porfolio de servicios la Gestión del Canal de Denuncias a tus clientes....
Como afecta el canal de denuncias al universo Compliance penal
El BOE publicó el pasado día 21 de febrero la Ley 2/2023 de 20 de febrero que obliga a implementar un Sistema Interno de Información (SII) = Canal de Denuncias. ¿Cómo afecta al universo Compliance? La reciente normativa del Sistema de Información Interna (SII), entre otras cosas, viene a regular:...
Canal de denuncias. Un nuevo reto para los abogados
El BOE publicó el pasado día 21 de febrero la Ley 2/2023 de 20 de febrero que obliga a implementar un Sistema Interno de Información (SII) = Canal de Denuncias. ¿A quiénes obliga? Empresas con más de 50 trabajadores. Organismos Públicos.Corporaciones de Derecho Público.Universidades Públicas.Fundaciones. ¿Qué sanciones pueden ser impuestas? Infracciones...
Canal de denuncias. Reconocimiento a nuestro equipo de informáticos
Nuestro reconocimiento Gran esfuerzo y eficiencia el del equipo de Ingenieros informáticos de Tirant Compliancers. Preparados desde hace tiempo, han culminado con éxito el desarrollo de la Plataforma del SII (Canal de Denuncias) 15 días después de la publicación en el BOE de la Ley 2/2023 de 20 de febrero...
Canal interno de denuncias. Obligación a empresas de más de 50 empleados.
El pasado día 16 de febrero quedó aprobada por el Congreso la Ley de Protección de Informantes que regula los sistemas internos de información y la obligación de implementar canales internos de denuncias. ¿Quiénes están obligados? Empresas con más de 50 trabajadores.Partidos Políticos.Sindicatos.Organismos Públicos.Corporaciones de Derecho Público.Universidades Públicas.Fundaciones. Requisitos del...
Canal de denuncias. Obligación a empresas de más de 50 empleados
La reforma del Código Penal (LO/2015) exige que los modelos de compliance impongan el deber de informar de posibles riesgos e incumplimientos al organismo encargado de vigilar el funcionamiento y observancia del modelo de prevención. Esta obligación está en consonancia con la obligación de supervisión, vigilancia y control que el...